sábado, 19 de março de 2016

O FALSO CONFORTO DA MEDIOCRIDADE
Absolutamente tudo na vida é uma questão de escolha. Até mesmo quando abrimos mão de escolher estamos escolhendo. Cada uma de nossas atitudes, ou a falta delas, revela o calibre de nossa natureza. Todas as nossas manifestações de apreço ou desdém expõem nossa maneira de funcionar em relação à nossa missão no mundo. E, o nosso caráter, mais cedo ou mais tarde se revelará, seja por nossa elevação, falta de escrúpulos ou mediocridade.

A despeito de nossa aparência exterior, que pode ou não concordar com a nossa essência, expelimos por cada um de nossos poros o veneno ou o antídoto que brota do núcleo de nossa personalidade original.
Somos o que somos; não importa o que façamos para disfarçar. É no descuido que somos honestos. É na falta de ensaio que acabamos apresentando o nosso real e legítimo espetáculo.
E, com o passar do tempo, conforme vamos nos apropriando das situações, pessoas e cenários, vamos nos esquecendo de vestir os figurinos, vamos ficando relaxados, acomodados na falsa impressão de que já temos um lugar garantido nesse mundo.
Vagando eternamente num mar de calmaria e águas mornas, podemos nos acostumar facilmente ao confortável abraço da mediocridade. Existe uma aparente segurança nesse lugar, a salvo das agruras que circulam os extremos. Pode nos parecer normal tornarmo-nos imperceptíveis, transparentes, invisíveis. É uma espécie de paz que se encontra nesse ponto da curva, sem o ardor da ambição e sem o peso de sustentar a atitude ética, sempre tão exigente em nossas mínimas decisões.
A mediocridade é um tipo de droga socialmente aceita. Entorpece, amolece, destempera. Sem que nos demos conta, surpreendemos nossa imagem numa superfície polida qualquer a nos sorrir de volta. Um sorriso estampado, esculpido, congelado. É até melhor que nem pensemos muito a respeito, pois se por uma ousadia qualquer decidimos querer lembrar o porquê sorrimos, corremos o risco de não achar motivo ou explicação. Corremos o risco de não saber sorrir diferente daquela representação de nós mesmos no espelho. O sorriso pronto e fácil é conquista de uma vida medíocre. Os medíocres não têm pelo que chorar; não há perdas. Nunca haverá o que perder para uma vida pautada no empate.
Nos inúmeros caminhos da vida cruzamos com faces impecavelmente lisas e ausentes de marcas. São as faces sem rosto de pessoas pasteurizadas. São as pessoas pasteurizadas que já vêm com rótulo de ingredientes e sugestões de uso. Pessoas “bem-sucedidas”, cujo sucesso se relaciona ao próximo carro que precisa ser mais caro do que o atual; cuja alegria se mede pelas coisas que hoje podem ser compradas com o resultado do seu sucesso.
E corremos o enorme risco de acreditar que é isso o certo, que ser feliz é isso. Corremos o perigo de vender o brilho nos olhos pra comprar a reluzente ostentação de uma vida cheia de “conquistas”.
Corremos o perigo de vender a emoção que tira o fôlego pra comprar uma janela de frente pro mar.
Tomara que a gente nunca se esqueça de que ter a janela, não nos dá a posse do mar. E de que para ver o mar não precisamos possuir nenhuma janela.
A nossa trajetória nessa vida tão errante e incerta precisa estar fincada em valores que não sejam perecíveis, precisa ser construída sobre algo que nos mova e que faça de nós pessoas reais, necessárias. A nossa trajetória precisa ser fiel a alguma coisa que exista lá fora, mas que tenha nascido dentro de cada um de nós. O que nos orienta precisa ter a ambição de gerar felicidade além da nossa. O que nos move precisa nascer de uma missão assumida para o bem de todos os que nos cercam, sejam de perto ou de longe, nesse imenso mundo.
Sejamos, então, caprichosos em nossos mínimos gestos, atitudes e ideais. Façamos de nosso ofício a nossa fonte de alegria. Escolhamos para viver uma vida plena.
Sejamos corajosos para escapar das armadilhas douradas que podem nos transformar em pessoas ansiosas pelo fim; o fim do dia, o fim do mês, o fim do ano.
Acreditemos na nossa capacidade de construir coisas valiosas pelo bem que elas encerram e não pelos bens que elas possam nos proporcionar.
Façamos cada uma de nossas escolhas de acordo com a crença de uma existência que vale cada instante de vida.
Porque viver sem riscos, sem comprometimento e sem entrega pode até ser menos arriscado, mas é também a maneira mais eficiente de tornar pequena uma vida que já é curta demais para o tanto que esse mundo precisa de nós.
Autoria: Ana Macarini
Coach Silvia Betti
Nossos valores e nossos princípios gritam ao mundo sobre quem somos. Como tudo o que se renova, troquemos as nossas folhas. Podemos também mudar de opinião, afinal, não sabemos tudo a todo tempo. Que não percamos nossas raízes e nossos princípios. Coach Silvia Betti.
Eles são o remédio de Deus para o coração cansado de se decepcionar com o ser humano.

quinta-feira, 26 de março de 2015

Conhecendo o coaching


Coaching é a maior e melhor metodologia de desenvolvimento e capacitação humana existente na atualidade e a carreira que mais cresce no mundo.

Um mix de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, planejamento estratégico, entre outras visando à conquista de grandes e efetivos resultados em qualquer contexto, seja pessoal, profissional, social, familiar, espiritual ou financeiro.

Trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.

O processo de Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através das chamadas sessões, onde um profissional chamado Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar em seu cliente, também conhecido como coachee, o seu potencial infinito para que este conquiste tudo o que deseja.

As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente e tem duração, em média, de cinquenta minutos a uma hora e meia, tudo isso definido em comum acordo entre Coach e Coachee.

Por ser um processo completamente flexível, o Coaching pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.

Nichos de Coaching

No Coaching existem dois grandes nichos principais, o Self Coaching – voltado para atender necessidades pessoais e o Executive Coaching ou Business Coaching – voltado a atender necessidades corporativas e empresariais. Dentro destes dois nichos, o Coaching ainda pode ser ramificado em diversos outros contextos. Confira:

Coaching Pessoal

  • • Coaching familiar;
  • • Coaching de relacionamentos;
  • • Coaching integral;
  • • Coaching financeiro;
  • • Coaching de emagrecimento;
  • • Coaching esportivo;
  • • Coaching de inteligência emocional;
  • • Coaching nutricional;

Business Coaching

  • • Coaching corporativo;
  • • Coaching de carreira;
  • • Coaching de performance;
  • • Coaching de equipes;
  • • Coaching de liderança;
  • • Coaching in company;
  • • Coaching de comunicação;
  • • Coaching para concursos;
  • • Coaching empresarial.

Benefícios do Coaching

O Coaching oferece múltiplos benefícios em diversas áreas da vida. Confira alguns deles:

Benefícios Pessoais

  • • Desenvolvimento pessoal e profissional;
  • • Elevação da felicidade e realização;
  • • Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento;
  • • Evolução e melhoria contínua;
  • • Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior;
  • • Equilíbrio e inteligência emocional;
  • • Quebra de crenças limitantes;
  • • Alinhamento de valores e missão de vida;
  • • Novas competências e aprimoramento de habilidades;
  • • Melhora na qualidade de vida e bem estar;
  • • Diminuição de estresse e cargas negativas;
  • • Melhora nos relacionamentos pessoais;
  • • Aumento da congruência interna e externa;
  • • Melhoria da autoestima e autoconfiança;
  • • Melhoria no controle das emoções;
  • • Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças.

Benefícios Profissionais

  • • Desenvolvimento de habilidades e competências;
  • • Motivação e trabalho em equipe;
  • • Delegação e feedbacks assertivos;
  • • Melhora nos relacionamentos interpessoais;
  • • Conquista de inteligência competitiva e visão sistêmica;
  • • Cumprimento de metas e prazos;
  • • Comunicação eficaz e assertiva;
  • • Minimização de conflitos;
  • • Maximização e aceleração de resultados;
  • • Retenção e desenvolvimento de talentos;
  • • Redução do turnover e rotatividade;
  • • Implantação de uma cultura de alta performance;
  • • Melhor gestão do tempo;
  • • Planejamento estratégico;
  • • Desenvolvimento de futuros líderes;
  • • Planejamento efetivo da força de trabalho.

Em que situações o Coaching pode te ajudar?

O treinamento não é indicado apenas aos profissionais com cargos de liderança e gestão. Ele é direcionado para qualquer pessoa independente da carreira ou profissão escolhida. O coaching é um excelente aliado a todos aqueles que buscam potencializar seus resultados e desenvolverem grandes habilidades, independente da área ou função exercida.

Veja algumas situações em que o Coaching pode auxiliar sua vida e carreira:

  • • Mudança de emprego ou de função exercida;
  • • Desmotivação na profissão;
  • • Melhora de desempenho e produtividade;
  • • Aumento de resultados;
  • • Desejo por uma promoção dentro da empresa;
  • • Desenvolvimento de novas habilidades;
  • • Quebra de comportamentos e crenças limitantes;
  • • Crescimento pessoal e profissional;
  • • Busca por novos desafios;
  • • Desejo de uma nova profissão, a de Coach;
  • • Desenvolvimento de liderança e equipes;
  • • Busca por reconhecimento profissional;
  • • Mudança ou criação do próprio negócio;
  • • Melhoria nos relacionamentos amorosos ou sociais;
  • • Melhoria e melhor controle da vida financeira;
  • • Auxílio no processo de emagrecimento;
  • • Métodos para auxiliar nos estudos para concursos.

Principais definições do Coaching

Conheça as principais definições que utilizamos nos processos de Coaching e seus significados:

Coach

Trata-se do profissional capacitado e habilitado a aplicar os processos de Coaching em pessoas e organizações.

Coaches

Trata-se do plural de Coach, ou seja, todos os profissionais que exercem a profissão de Coach em qualquer contexto.

Coachee

Também chamado de cliente, trata-se das pessoas que se submetem aos processos de Coaching.

Silvia Betti 
Professional Executive Coaching